| Gute Pflege | 1_2024 | 25 Gemeinsam Lösungen finden Das kirchliche Arbeitsrecht ist auf Konsens ausgelegt. Beide Seiten können Anträge einbringen. Es folgt eine intensive Auseinandersetzung mit den Inhalten des Antrags – wenn es sich etwa um die Forderung einer Gehaltserhöhung handelt. Erst nach ausführlichen Diskussionen erfolgt eine paritätische Abstimmung. Das bedeutet, Dienstnehmer und Dienstgeber haben die gleiche Anzahl an Stimmen. Eine Veränderung wird beschlossen, wenn es eine qualifizierte Mehrheit gibt: ein vorab festgelegter Anteil der Stimmen muss sich für (oder gegen) die Sache aussprechen. Eine einfache Mehrheit (mehr als die Hälfte der Stimmen) ist nicht ausreichend. Das soll die Nachhaltigkeit der Entscheidungen stärken. Gelingt in zwei Abstimmungen zum gleichen Thema keine Einigung, kommt es zur ersten Stufe der Schlichtung: Gemeinsam mit dem Vorsitz der Schiedsstelle wird ein intelligenter Kompromiss gesucht, der anschließend in der Kommission beraten und gegebenenfalls vereinbart wird. Für den Fall, dass auch auf diesem Weg des Vermittlungsversuchs keine Lösung gefunden wird, entscheidet die Schiedsstelle in einer zweiten Stufe mit Stimmenmehrheit. Der Vorsitz der Schiedsstelle wird nach festen Regeln von beiden Seiten gemeinsam bestimmt und hat in der zweiten Stufe durch das Stimmrecht die entscheidende Rolle. Die Schlichtung entscheidet nur in diesen Fällen verbindlich und abschließend. „Die Schlichtung ist der letzte Schritt, der aber nur in wenigen Fällen notwendig wird. Kern des Dritten Wegs sind Austausch, Diskussion und Konsens. Es wird wirklich intensiv und gemeinsam an der besten Lösung gearbeitet. Natürlich ist Voraussetzung dafür sowohl eine Kompromissbereitschaft wie auch die Offenheit auf beiden Seiten, die Argumente aller zu hören. Es ist beeindruckend, in welcher Weise so immer wieder beste Ergebnisse erzielt werden – und Streik so überflüssig wird“, sagt Hauptgeschäftsführer Bernhard Schneider. > > > > > > „ Kern des Dritten Wegs sind Austausch, Diskussion und Konsens.“ Bernhard Schneider, Hauptgeschäftsführer
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