28 | Gute Pflege | 3_2024 | „ Ich brenne für die Pflege und ich weiß, dass es ganz viele andere Menschen auch tun. In meinem Team und weit darüber hinaus.“ Andrea Bader, Regionaldirektorin Mobile Dienste West zu sein und es zu zeigen – Gründe gibt es genug. „Wir müssen die Mitarbeitenden immer wieder daran erinnern, wie wertvoll die Arbeit in der Pflege ist und warum sie sich dafür entschieden haben – weil ihnen die Arbeit am Herzen liegt. Die zahlreichen Gespräche, die wir geführt haben, haben uns geholfen, die Perspektiven der Mitarbeitenden besser zu verstehen“, sagt Jonas Schwan von den Hirschen. Das macht nicht nur gute Laune, sondern wirkt sich ganz greifbar aus: Gute Stimmung mindert Fluktuation, senkt die Krankheitsquote, wirkt sich positiv auf Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige aus. Sie führt zu positiveren Aussagen im öffentlichen und privaten Bereich und Weiterempfehlungen. Stolz auf den Pflegeberuf „Die Ergebnisse der Studie zeigen was es braucht, um das Selbstbewusstsein von Menschen, die in Pflegeeinrichtungen und -diensten arbeiten zu stärken und diese sind auch in die Konzeption > > > Pflege im Fokus Auf ihre professionellen Fähigkeiten sehen 90 Prozent der Befragten mit Stolz. Auszug aus der Studie der Evangelischen Heimstiftung stimme gar nicht zu stimme weniger zu teils / teils stimme eher zu stimme völlig zu Ich bin stolz auf meine professionellen Fähigkeiten. 56 % 34 % 8 % 1 % 1 %
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